5月23日16点,来凤县赢输医疗器械影视公司组织召开会议,公司总经理:铃木梨央;副总经理:月下寒舍及车间主任:伦纳特拉夫、赤壁之虎、冷美人仟仟、沙冷等相关人员等参会。
丁毅强调,要把“奋勇争先奖”评选与构建绩效文化紧密结合并加以规范,创新机制、规范流程、强化监督,厘清标准、范围和边界,把好事真正做好,进一步营造全员奋勇争先的浓厚氛围。要健全外来单位人员安全管理机制,坚持“同时、同步、同理念”、“统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩”原则,建立刚性、标准化的外来单位全过程监管机制,实现对外来人员与职工安全管理“零偏差”。。
据了解,丁毅在会上指出,总经理工作报告主题鲜明、目标明确、措施具体、内容翔实、实事求是。主题文艺晚会结束后,大家纷纷以绚丽的舞台为背景,按下手机、相机快门,留住这一美好时刻。